南通东丽公司最新招聘启事：该公司正在招聘优秀人才，诚邀有志之士加入。招聘信息包括岗位名称、岗位职责、任职要求等详细内容。此次招聘旨在为公司注入新鲜血液，引进高素质人才，推动公司持续发展。感兴趣的人士可关注南通东丽公司官方网站或相关招聘平台，了解具体职位信息并申请应聘。

招聘公告

随着南通东丽公司在业界持续取得显著成就，公司规模不断壮大，业务范畴日益拓展，为适应市场发展和提升竞争力，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，南通东丽公司现面向全社会发布最新招聘公告，诚邀英才共谋发展。

公司概况

南通东丽公司是一家享有盛誉的企业，多年来专注于行业创新与发展，我们秉承“质量至上，客户至上”的经营理念，凭借卓越的产品质量和专业的服务，赢得了广大客户的信赖和支持，我们致力于为客户提供更优质的产品和服务，实现公司的持续发展和壮大。

招聘岗位及要求

1、高级工程师（5名）

岗位职责：

a. 负责公司产品的研发、优化及改进工作。

b. 解决生产过程中的技术难题，提高产品质量。

c. 参与新产品的立项、研发及试验工作。

d. 协助完成技术文档的编写和整理。

任职要求：

a. 硕士及以上学历，材料科学、机械工程等相关专业。

b. 具有5年以上相关行业从业经验。

c. 熟悉产品开发流程，具备良好的团队协作和沟通能力。

d. 具备较强的学习能力和创新意识。

2、销售经理（3名）

岗位职责：

a. 负责公司产品的销售和推广工作。

b. 拓展新客户，维护老客户，完成公司销售任务。

c. 分析市场动态，制定销售策略。

d. 协助完成销售团队的管理和培训工作。

任职要求：

a. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业。

b. 具有3年以上销售经验，良好的销售业绩。

c. 具备市场开拓能力、谈判技巧和团队协作能力。

d. 有良好的沟通能力和服务意识。

3、生产主管（2名）

岗位职责：负责生产线的日常管理，保障生产进度和产品质量；优化生产流程，提高生产效率；负责生产人员的培训和绩效考核；协助完成生产设备的采购和维护工作。

任职要求：本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业；具有5年以上生产管理经验；熟悉生产流程，具备良好的团队协作和沟通能力；具备较强的组织和管理能力。

4、人力资源专员（1名）

岗位职责：负责公司人力资源管理工作；制定和完善人力资源管理制度；协助完成员工关系和企业文化建设工作。

任职要求：本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；具有2年以上人力资源从业经验；熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力和协作精神；对人力资源管理有浓厚的兴趣和热情。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司官方招聘邮箱。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：包括初试和复试两个环节，考察专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用：根据面试结果，公司将于一周内通知被录取的应聘者，并办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：具有竞争力的薪资体系，根据个人能力和职位特点制定薪酬。

2、社会保险：五险一金齐全。

3、带薪休假：带薪年假、病假等制度。

4、培训与发展：完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持。

5、其他福利：年度旅游、节日福利、定期体检等。

联系方式

如有任何疑问或需了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：南通市xxxxxxx路xxxx号南通东丽公司人力资源部。

我们期待您的加入，携手共创美好未来！