东风劳务公司最新招聘启事发布

东风劳务公司最新招聘启事发布

万木峥嵘 2025-06-05 新闻中心 8 次浏览 0个评论
东风劳务公司最新招聘启事:我们正在寻找优秀的候选人加入我们的团队。我们提供多种职位,包括技术、管理和销售等岗位。我们寻求经验丰富、专业技能强的人才,同时也欢迎应届毕业生加入。我们注重员工的个人成长和发展,提供良好的工作环境和福利待遇。如果你对未来发展充满期待,希望在一个充满活力和机遇的环境中工作,那么东风劳务公司是你的不二之选。欢迎有志之士前来应聘,共创美好未来。

随着社会的不断进步和人力资源需求的日益增长,为了满足公司业务的不断扩张和持续发展,东风劳务公司现面向社会广泛招募各类优秀人才,本次招聘旨在为公司注入新鲜血液,汇聚更多有志之士,共同创造美好未来。

公司概况

东风劳务公司是一家专业从事人力资源服务的企业,凭借多年的行业经验和良好的市场口碑,我们致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案,涵盖劳务派遣、技能培训、招聘服务等多项业务,我们始终坚持“诚信、专业、创新、共赢”的经营理念,并坚持以人为本,注重员工的成长与发展。

招聘岗位及要求

1、人力资源部经理

岗位职责:

负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作的组织实施

制定和完善人力资源管理制度,优化人力资源管理流程

负责员工关系管理,协调处理劳动纠纷

参与公司业务决策,提供人力资源方面的专业建议

任职要求:

本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业优先考虑

5年以上人力资源管理经验,具有劳务派遣行业经验者优先

熟悉人力资源管理各项实务操作,精通国家相关法律法规

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,具备较强的抗压能力

东风劳务公司最新招聘启事发布

2、劳务派遣专员

岗位职责:

负责劳务派遣业务的推广和拓展

与客户进行沟通协调,确保劳务派遣服务的顺利进行

负责劳务派遣人员的入职、离职手续及日常管理工作

协助处理劳务派遣过程中的问题

任职要求:

大专及以上学历,市场营销、人力资源等相关专业优先考虑

具有劳务派遣行业经验者优先

具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作能力

具备较强的市场敏感度和业务拓展能力

3、培训讲师

岗位职责:

负责培训课程的设计、开发和实施

根据客户需求提供定制化的培训课程

评估培训效果,不断优化培训内容和方式

任职要求:

本科及以上学历,具备教育、培训或相关专业背景

具备丰富的培训经验和良好的教学能力,能够激发学员的学习兴趣和动力

具备较强的课程研发能力和教学创新能力

我们真诚欢迎有志之士加入东风劳务公司,共同开创美好的未来,期待您的加入!

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