前进钢厂发布最新招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供各种职位，包括技术、管理、生产、销售等不同领域。我们寻求有才华、有激情的人才，共同推动公司的发展。无论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新人，我们都欢迎您来应聘。加入我们，共创美好未来！详情请联系公司人力资源部或访问我们的招聘网站。

前进钢厂是一家具有悠久历史和雄厚实力的钢铁企业，致力于生产高品质钢铁产品，广泛应用于建筑、交通、能源等领域，经过多年的发展，我们已成为国内领先的钢铁企业之一，并在国际市场上享有良好声誉，为了应对钢铁行业的快速发展和提高企业的核心竞争力，我们不断追求卓越人才，并诚挚邀请有志之士加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、总经理助理（5名）

- 职责：协助总经理处理日常事务，参与企业战略规划和运营管理，协调各部门工作，提高企业内部运营效率。

- 要求：本科及以上学历，5年以上企业管理经验，具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力。

2、生产部经理（8名）

- 职责：负责生产计划的制定与实施，监督生产过程，确保产品质量和生产安全。

- 要求：大专及以上学历，3年以上生产管理经验，熟悉钢铁生产流程，具备良好的组织能力和团队协作精神。

3、研发工程师（10名）

- 职责：负责新产品研发、工艺改进和技术创新，提高企业的技术竞争力。

- 要求：硕士及以上学历，2年以上研发工作经验，具备较强的创新意识和技术能力。

4、市场营销人员（15名）

- 职责：负责市场调研、产品推广和客户关系维护，拓展销售渠道，提高市场占有率。

- 要求：大专及以上学历，1年以上销售或市场营销经验，具备良好的沟通能力和客户服务意识。

5、财务管理人员（5名）

- 职责：负责公司财务管理、预算编制和财务分析等工作，确保企业经济效益。

- 要求：本科及以上学历，3年以上财务管理经验，熟悉财务软件操作，具备较强的分析能力和决策能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（[email protected]），邮件主题请注明应聘岗位及姓名。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：包括初试和复试，初试为笔试和素质测试，复试为面试和实际操作测试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试过程中请保持手机畅通，遵守考场纪律，展示个人优势和特长。

4、结果通知：面试结果将通过电话或邮件形式发送，如通过面试，我们将安排入职培训和试用期。

5、入职培训及试用期：这是融入公司文化、适应工作环境的重要阶段，我们将为您提供系统的培训和实践机会。

6、评估及安排：在入职培训和试用期期间，我们将评估您的表现和能力，以安排适合的工作岗位和职责。

重要声明：本招聘启事长期有效，直至岗位人员招满为止，如有疑问，请随时联系我们的招聘热线电话或通过邮件与人力资源部联系。

前进钢厂欢迎您的加入，期待与您携手共创美好未来！加油前进钢厂！共创辉煌的未来！